Eco-conscience, Ecoanxiete : Où en sont les salaries de votre entreprise?
Linka propose un outil de diagnostic sur le niveau d'éco-conscience (ou d'écoanxiété au choix) de ses salariés, puis un accompagnement des changements de comportements sur le long terme.
Dans le cadre de notre nouveau partenariat, nous vous proposons de tester ce diagnostic. Les résultats "fictifs", anonymisés par type de profil seront partagés avec les membres du comité RSE et RH en novembre.
Egalement dans les tuyaux un prochain Tipi IdC sur le thème proche "Comment créer un dialogue sur l'écoanxiété dans mon entreprise".
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Mieux connaître vos employés pour augmenter leur engagement.
Pour 90% des salariés, la situation environnementale et sociale est jugée préoccupante*.
Savez-vous dans quelle mesure vos équipes sont touchées par le sujet ?
Faire un diagnostic sur la conscience écologique et l'engagement au sein de votre entreprise vous permettra ensuite de :
✅ Choisir des actions efficaces pour embarquer vos employés dans la démarche RSE
✅ Anticiper les risques sur leur santé mentale
✅ Alimenter votre feuille de route RSE
En se basant sur une méthode scientifique, Linka a développé un questionnaire pour faire ce diagnostic 🌱
Quelles informations obtenez-vous en le faisant au sein de votre entreprise ?
➡️ Le ressenti de vos employés face à la crise écologique
➡️ Leur niveau actuel d'engagement
➡️ Le % des salariés qui connaissant votre stratégie RSE
➡️ Leur vision du rôle qu’ils ont à prendre dans cette stratégie
*Etude Imagreen – Institut Kantar 2022
